Садржај
Велика продајна снага је кључ успјешног пословања. Малопродајне и услужне компаније ослањају се на продавце способне да освоје купце и остваре приход. Ови професионалци су мотивисани не само финансијском добити, већ и конкуренцијом. Обезбеђивање повећаних подстицаја за редовно плаћање може повећати морал и перформансе ваше продајне силе.
Авардс
Велика награда која се нуди на крају продајног такмичења може повећати ваше дугорочне приходе. Направите табелу са резултатима учесника тако да свако може пратити напредак такмичења. Велика награда, као што је двонедељни одмор на плаћеном крстарењу, је велики подстицај за продајни тим. Пажња на табли лидера ће такође помоћи да се мотивише конкуренција. Друге сличне награде, као што је путовање у ексклузивни ресорт или нешто слично, такође доносе добре резултате.
Победник и губитник
Такмичење које укључује не само награду за победника, већ и обавезу за губитника може се направити у кратком року. Овај тип такмичења треба да се одржава повремено као начин да се забави и стимулише продајни тим. Наградите побједнике ручком или вечером у скупом ресторану док губитници воде бригу о задацима компаније.
Слободан дан
Добра награда за продајни тим је цјелодневни слободан дан, заједно са неким видом забаве. Локални спортски клуб или одмаралиште је добро мјесто за слање особља. То запосленима даје пријатан одмор након постизања својих циљева као и интеграционе активности за тим. Ова идеја је више назначена као награда за учинак него за конкуренцију.
Шта је ново?
Компанија која ради са великим добављачима или се бави одређеним брендовима као што су возила, производи за слободно време и сличне ствари може да понуди један од својих производа као премију. Нови аутомобил који се користи годину дана, чамац, опрема или снабдевање било којим артиклима које компанија продаје су добре награде за повећање прихода и мотивисање тима. Ове ставке не само да показују признање, већ и додају новчану вриједност продаји сваке од њих.
