Садржај
Етика је скуп моралних увјерења и ставова који одређују како особа ступа у интеракцију у друштву, и коначно тамо гдје црта границу између исправног и погрешног. Када се етика примењује у радном окружењу, она одређује како особа обавља задатке за посао, као и начин на који он или она комуницирају са сарадницима.
Позитивна професионална етика
Професионална етика било које врсте не укључује само како се осјећате о свом радном мјесту или положају, већ и како обављате дужности свог посла. Према веб страници Алл Абоут Пхилосопхи, професионална етика укључује ваш став, комуникацијске вјештине, понашање према сурадницима, поштење и одговорност. Оно што дефинише позитивну радну етику изнад негативне радне етике је фокус на поверењу и подстицање интеракције са сарадницима.Ваш став према послу и послу у тој дефиницији је управо то - позитиван. На посао долазите са осмехом на лицу, фокусирајући се на додељени задатак и обавезујете се да обављате своје дужности најбоље што можете.
Зашто је етика важна?
Професионална етика, посебно позитивна пословна етика, важна је из пословне перспективе у повјерење које ствара у клијенте и потрошаче. Ваш позитиван став и посвећеност потребама клијента или креирање производа могу побољшати ваш пословни углед као компаније која се бави поштењем и поштењем. Етика такође ради на изградњи моралног компаса унутар компаније и помаже у обесхрабривању ставова и пословних модела који теже смањењу трошкова у име остваривања профита.
Утицај на запослене
Послодавци који наглашавају позитивну пословну етику морају бити апсолутни у одржавању окружења за успјех, наводи се на веб страници Глобал Етхицс Университи. То значи да компанија може дозволити да нема простора за моралну двосмисленост, рационализацију или его у свом моделу позитивне пословне етике, у супротном стратегија може пропасти. Само запослени који има прекомерне привилегије, као што је приватно путовање на авиону компаније, може уништити сваку добру вољу изграђену позитивном професионалном етиком.
Ефекти на радну средину
Етика се рађа изнутра и нешто је тешко научити у традиционалном смислу, према веб страници Све о филозофији. То не значи да позитивна професионална етика не може бити заразна. Запослени који прихвата сваки посао са истом упорношћу и посвећеношћу присиљава колеге да прате њихов примјер или ризикују да буду остављени. Радник који све то ради са осмехом на лицу може да помогне другима да још више уживају у раду, чиме се повећава продуктивност и морал радника.
