Садржај
Генерално, културна променљива односи се на било који културни елемент који може утицати на посматрани феномен, од макроекономске анализе до уметничке продукције или успеха политичких иницијатива. Међутим, већина антрополога ради са низом дефинисаних променљивих који настоје да опишу различите културе у успостављеном континууму са различитим карактеристикама. Не слажу се сви антрополози тачно које би то категорије могле бити, али мало њих ужива широко прихватање у овој области.
Индивидуализам и колективизам
Иако се већина култура прилагођава између ова два пола, антрополози описују два основна типа друштвене организације; индивидуализам и колективизам. У индивидуалистичким културама успех и благостање се углавном могу мерити појединачним достигнућима, културни обреди се фокусирају на индивидуалне и друштвене циљеве у сврху оснаживања појединца. У колективистичком друштву појединачни део је подређен широким друштвеним циљевима, а културни обреди имају тенденцију да генеришу социјалне и афективне односе, на пример, брак који је организован с колективним добром на уму. Ова два пола стварају континуум у који мора бити уметнута већина култура, а природа друштва је тачка која одређује културну разноликост за свакодневне активности појединца.
Мужевност и женственост
Поред социјалних правила која су примењиви код мушкараца и жена, културе у целини такође имају одређене мушке и женске карактеристике. На пример, мачо култура тежи цени снагу, амбицији и значењу, док феминистичке културе утичу на наклоност, саосећање и осећања. Ово социјално гледиште генерално условљава истинске друштвене улоге, попут понашања које очекују мушкарци и жене и места која заузимају у друштву. Очигледно је да ове културне вредности дубоко утичу на начин на који друштво функционише и како реагује на промене.
Снага Удаљеност
Генерално, дистанца моћи односи се на начине на које се моћ, благостање и престиж распоређују у култури. У култури која има високу моћ, ови фактори су високо концентрисани у неколико чланова друштва. У култури смањене снаге овај фактор се сматра критичном културном променљивом. На пример, успех економских програма често захтева да политичари траже најбољи начин за расподелу добробити и новца широм друштва.
Избегавајте неизвесност
Несигурност или нешто што култури није познато такође се сматра важном културном променљивом за антропологе. На пример, културе са високим нивоом несигурности имају тенденцију да показују активна социјална понашања, покушавајући да објасне све са чиме се култура суочава и углавном су нетолерантније према друштвеним понашањима која одступају од утврђених граница. С друге стране, културе са смањеним нивоом неизвесности имају тенденцију да буду више контемплативне, боље прихватају социјални и лични ризик и мало су толерантније према девијантном понашању, фактору са очигледним импликацијама на начин на који друштво функционише и развија се.
