Садржај
Теорије садржаја су објашњења која људи производе како би разјаснили факторе који мотивирају појединце и људско понашање. Неке од ових теорија су раширене, укључујући Масловљеву Хијерархију потреба и Алдерферову ЕРГ теорију. Сви су засновани на мотивационим објашњењима. Мотивација је термин који се односи на разлоге због којих људи реагују, реагују или се понашају на одређени начин. Она такође узима у обзир вољу или жељу која подстиче појединце да раде ствари.
Теорије садржаја нуде објашњења зашто су људи мотивисани да успију или да се прилагоде (Гоодсхоот РФ / Гоодсхоот / Гетти Имагес)
Опис производа
Људи који су развили теорије садржаја разматрали су главне аспекте мотивације. Може се описати на много начина, али се генерално сматра силом која делује на ум особе. Овај концепт покушава да објасни шта су те силе заиста и зашто воде људе да делују на одређени начин.
Масловљева хијерархија потреба
Године 1943. Абрахам Маслов развио је теорију садржаја познатог као "Масловљева хијерархија потреба". Садржи пет нивоа потреба које људи имају и заснива их на одређеном реду. Овај концепт покушава да објасни да су људи мотивисани потребама и потврђује да се сваки ниво онога што се сматра неопходним мора превазићи пре него што су појединци мотивисани на следећи ниво потреба. Први ниво су физиолошке потребе, које се сматрају основним, као што су храна, склониште, вода, дисање, сан и секс. Приликом састављања листе онога што је потребно, могу се навести потребе за сигурношћу, социјалним потребама, поштовањем и самоиспуњавањем. Како се листа развија до задње ставке, потребе постају све веће и оно што особа жели, а не нужно оно што он или она требају. Ова теорија има за циљ да објасни како су људи мотивисани у одређеном поретку.
ЕРГ теорија Алдерфера
Ово је још једна добро позната теорија садржаја и заснива се на три потребе: постојање, однос и раст. Веома је сличан Масловљевој, јер описује да људи имају три основне потребе. Међутим, она је такође различита јер сматра да су сви појединци различити и јединствени. Дакле, овај концепт закључује да људи нису мотивисани потребама у унапред одређеном реду и наводи да појединци могу бити мотивисани истовремено више од једне потребе.
Три потребе Давида МцЦлелланда
Давид МцЦлелланд је развио теорију садржаја под називом "Мотивацијска теорија о три потребе", која се заснива на мотивима људи за моћ, постигнуће и припадност. они су охрабрени да добију кредит за своја достигнућа. Припадност је мотивациона потреба која покреће људе да дјелују или раде ствари на одређени начин, допуштајући им да се осјећају вољено и прихваћено.