Садржај

• Упутства
• Закажите састанак са шефом
• Како
• Обавештење

Добијање посла из снова је само пола битке. Да бисте одржали своју професионалну каријеру, потребни су вам међуљудски односи. Изградите односе са својим колегама и шефом. Страница Куинтцареерс.цом предлаже да ваш шеф буде информисан о свему што се односи на ваше пројекте и перформансе. Упознајте се са својим шефом да бисте изградили однос, прегледали учинак и помогли да постигнете своје професионалне циљеве.

Упутства

Упознајте свог шефа (шеф и слика секретара Валентина Мосицхева из Фотолиа.цом)

Закажите састанак са шефом

1. Проверите распоред шефа са секретарицом или асистентом. Многи корпоративни руководиоци имају личне асистенте или секретаре чији је задатак да одржавају своје строге распореде. Да бисте показали обзир за заузет распоред вашег шефа, питајте његовог секретара који су дани на располагању. Секретар или лични асистент може имати овлашћење да организује састанак са шефом без његовог непосредног пристанка. Када се укључите у календар, обавезно извршите састанак као још један знак поштовања за време вашег шефа.

2. Напишите формално писмо са захтевом за састанак са шефом. Баш као што сте написали своје пропратно писмо за интервју за посао, напишите писмо свом шефу са детаљима о разлозима зашто желите састанак. Користите формални заглавље и професионални језик да покажете свом шефу да озбиљно схватите његово време. У свом писму почните са позитивним коментарима. Немојте започињати жалбени говор. На пример, почните од тога да кажете колико уживате у изазовној атмосфери и подршци својих колега. Питајте свог шефа када ће бити слободан да вас упозна. Обавезно укључите своје контакт информације на крају, као што су број телефона и адреса е-поште.

   
   

3. Пошаљи захтев за мали састанак. Узмите кратак преглед у канцеларији са сарадницима и другим руководиоцима. Питајте их како најбоље да ступите у контакт са шефом. Ако је брже да га контактирате путем е-маила, имате могућност да напишете мали захтев путем е-поште. Предмет е-поште мора бити формалан. На пример, Јиллиан Рогерс - Захтев за састанак. У телу е-поште задржите величину до 100 речи. Е-поруке се разликују од писаних писама јер се могу читати било гдје путем мобилног телефона или особног уређаја. Брзо наведите своје разлоге у захтјеву за састанак и затражите слободно вријеме.

4. Позови свог шефа на састанак за ручак. Организујте своје мисли на папиру пре телефонског позива. Напишите разлоге за контакт који вас је навео да желите састанак. Будите конкретни у свом захтеву. На пример, "Желио бих да се сретнемо са вама на ручку у петак како бисмо разговарали о нашем недавном пројекту." Користите срдачне поздраве и закључке у поруци телефона. Оставите своје податке контакту и не заборавите да говорите полако и са поверењем.

   
   

5. Наставите са задацима након састанка. Ако је био успешан, оставили сте листу решења или радњи за ваш проблем. Ваш шеф вам је можда дао одређене задатке које треба испунити. Држите корак са прошлим задацима, тако да је ваш шеф склон поновном сусрету. Такође, молимо вас да пошаљете писмо захвале или е-маил да сте резервисали део вашег распореда како бисте се састали са вама. Наведите конкретне ствари о којима сте разговарали на састанку и како су вам помогли да побољшате свој посао.

Како

• Увек будите љубазни и поштовани према свом шефу.

Обавештење

• Отклоните проблеме или се жалите на проблеме у уреду за вашег шефа. Направите могућа рјешења за своје проблеме и подијелите их с њима.