Садржај

• Произвођачи одеће
• Произвођачи спортске опреме
• Продавнице намештаја и малопродаја
• Агроиндустријска предузећа

Међународни форум за радничка права примећује да неколико компанија са водећим брендовима на тржишту користи ропски рад. Чланак из Нев Иорк Тимеса из 2008. године, који је написао Давид Барбоза, открио је како су експлоатисане неке кинеске фабрике које запошљавају раднике да производе робу за западне државе. Поред тога што су примали минималне зараде, радници су били изложени опасним машинама и штетним хемикалијама. Главни брендови који се ослањају на ропски рад укључују Нике, Бурберри и Валмарт.

Произвођачи одеће

Америцан Аппарел, Аберцомбе & Фитцх, Л.Л. Беан, Гимборее, Ханес и Бурберри су неке од познатих марки које користе ропски рад за производњу својих тканина и одеће. Према Међународном форуму рада, ове компаније не испуњавају стандарде поштеног рада и не покушавају да побољшају услове рада својих запослених. Л.Л. Беан, Гимборрее и Ханес користе присилни дечји рад у својим погонима за производњу памука у Узбекистану. Запослени у овим произвођачима одеће немају права колективног преговарања и нису повезани са синдикатима. Међународни форум рада указује да је ово непобитна листа, јер постоји неколико других марки одеће које искориштавају ропски рад.

Произвођачи спортске опреме

Произвођачи спортске робе, попут Никеа и Адидаса, ослањају се на раднике у Индонезији да би произвели ципеле. Извештај невладине невладине организације Цоммон Дреамс указује на то да индонежански радници живе у крајњем сиромаштву и суочавају се са узнемиравањем и физичком агресијом својих послодаваца. Нике је највећа компанија за спортску обућу на свету, а у Индонезији поседује 11 фабрика које годишње производе 55 милиона ципела. Значајан део ових производа извози се у Сједињене Државе; само један пар од 50 се продаје индонежанским потрошачима.

Продавнице намештаја и малопродаја

Међународни форум за радничка права наводи Икеу, Валмарт и Кохл'с као продавнице намештаја и малопродаје које имају историју непоштених радних пракси и које немају „корпоративну друштвену одговорност“. Четири радника која су ове компаније ангажовале у Турској изгубила су живот због небезбедних услова рада. Као један од највећих продаваца на свету, Валмарт има више од 60.000 добављача. Ова продавница има дугу историју кршења радничких права на високом нивоу у земљама попут Бангладеша, Кине, Индонезије и Свазиленда и већ је заказала у областима као што су зараде, прековремене плате, породиљско одсуство, паузе у купатилу, послови присилни рад и право на удруживање.

Агроиндустријска предузећа

Агроиндустријски брендови као што су Монсанто, Царгилл и Арцхер Даниелс Мидланд укључују се у неправедне радне праксе. Према Међународном форуму о радним правима, ове компаније су „врх сложеног ланца снабдевања“ који запосленике подвргава дечјем раду, присилном раду и дужничком ропству. Мали пољопривредници у различитим деловима света принуђени су да купују семе од ових агроиндустријских гиганата и продају им производе по „неодрживим“ ценама. Пољопривредни радници који извозе производе попут ананаса, гуме, памука, какаоа, чаја и цвећа испоручују важне брендове за прераду хране, као што су Крафт, Нестле и Доле. Ове компаније поседују значајан део светских брендова хране и крше радничка права у областима од плата, радног времена, слободе удруживања до изложености штетним или токсичним хемикалијама.