Садржај
Иако се због болести можда осећате лоше и легитимно не можете да идете на посао, морате бити спремни на скептицизам шефа када га назовете да кажете да сте болесни. Према ЦНН-у, трећина радника узима слободан дан када није стварно болесна, што доводи менаџере до питања да ли су многи од ових позива заиста истинити. Иако не можете да спречите свог менаџера да буде скептичан, можете бити професионални када позивате на посао и објављујете вести.
Корак 1
Изаберите професионални начин комуникације за ширење вести о болести. У већини радних ситуација нормално је да менаџера позовете директно телефоном и обавестите га да ће вам требати слободан дан. То је посебно случај ако обично уђете у канцеларију отприлике у исто време када и ваш менаџер и немате одговорности због којих морате да будете тамо раније од њега. Ако обично дође у канцеларију након вас, а ви немате телефонски број да бисте га контактирали пре него што стигне у канцеларију, оставите поруку на говорној пошти у канцеларији када се пробудите.
Корак 2
Пратите своју гласовну поруку е-поштом у којој обавестите шефа да нећете бити у канцеларији пре доласка. Може да прочита свој радни имејл на рачунару код куће или на мобилном уређају и примиће његову поруку пре него што оде у канцеларију.
3. корак
Обратите се одељењу за људске ресурсе да бисте их обавестили да ћете бити болесни код куће. Ако на вашем радном месту нема одељења за људске ресурсе, контактирајте секретара канцеларије или менаџера нижег нивоа. Обавештавањем неколико људи у вашој компанији или организацији које зовете јер сте болесни показаће се да сте неколико пута покушали да упозорите своје радно место о вашем одсуству.
4. корак
Избегавајте пренаглашавање боловања. Према ЦНН-у, није потребно шефу „претеривати“ у својој болести, јер се може чинити да заправо нисте толико болесни као што тврдите. Нека ваш позив менаџеру буде кратак и сажет, а кашаљ или цурење носа нека буду на минимуму.
Корак 5
Ажурирајте шефа о вашем здравственом напретку на крају дана. То ће вам помоћи да процените да ли ћете сутрадан бити у канцеларији и даће вам представу о томе како би се требало припремити ако вас нема дуже од једног дана. Избегавајте прво слање е-поште. Помоћу телефона позовите шефа и пријавите сва обавештења о здрављу. Ако не одговори, оставите гласовну поруку и јавите се е-поштом.
