Садржај

• Упутства

Добро написано писмо о плаћању упућује запосленог тачно где он / она борави у компанији. У писму, плата није само плаћа запосленог. Компензација је све што ће добити радећи за своју компанију. Ово укључује плате, накнаде, бонусе и одобрења. Иако запослени ретко преиспитује ваше плаћено писмо када мислите да ћете зарадити више него што заслужујете, ако је ситуација супротна, ово писмо ће послужити као доказ ваше преданости.

Упутства

Платно писмо треба да садржи све детаље о финансијским наградама (Стоцкбите / Стоцкбите / Гетти Имагес)

1. Напишите датум на врх слова, прескочите размак и упишите име и адресу примаоца.

2. Унесите поздрав. Држите формални тон. Одговарајући израз би био "Драги господине Смитх."

3. Напишите увод који идентифицира компанију, особу или одјел који одобрава накнаду и приматеља. Наведите разлог за накнаду која је утврђена или промијењена, на примјер, "због своје успјешности у посљедње три године".

4. Објасните накнаду у маркерима. Сваки маркер треба да представља један аспект плате. На примјер, "Ваша основна плаћа ће бити $ 150,000 годишње, плаћена у 26 двотједних рата" или "Ваш бонус ће износити 10% ваше укупне продаје до краја године."

5. Наведите датум од када ће накнада ступити на снагу.

   
   

6. Детаљно опишите услове, упозорења и ограничења у вези са накнадом. Учините све јасним и јасним да бисте избегли конфузију.

7. Потпиши писмо. Одштампајте своје име и позицију испод потписа. Задржите копију на досијеу запосленог и доставите му оригинал.