Планиране организационе промене почињу од врха компаније и спуштају се на најниже позиције. То је процес кроз који компанија доноси одлуку да се мења и расте, а затим спроводи одлуку током одређеног в...

Друштвена одговорност (ЦСР) је истакнута пословна идеологија 21. века која подиже корпоративна очекивања у погледу социјалних и еколошких стандарда. Резултате усклађености са ДОП-ом већина компанија у...

Потражња за фармацеутима у Канади је стална. Плате се разликују од провинције до провинције. У потрази за запошљавањем најбољих студената који су дипломирали на канадским и иностраним универзитетима, ...