Како се огребе стаклени сто

Аутор: Frank Hunt
Датум Стварања: 16 Март 2021
Ажурирати Датум: 14 Може 2024
Anonim
Как живет сегодня последняя из великих советских строек? / Редакция
Видео: Как живет сегодня последняя из великих советских строек? / Редакция

Садржај

Стаклени столови су склони огреботинама, али то не значи да су трагови трајни. Благе огреботине могу се уклонити одговарајућим алатом и пажљиво. Уместо да огреботину покријете столњаком или подметачем, третирајте је непосредно пре него што постане дубља. Полирање огреботине неабразивним производима може избрисати знак, остављајући стаклени сто новог изгледа.

Корак 1

Испитајте огреботину да бисте утврдили њену дубину. Могу се третирати огреботине дубине 3 мм или мање. Обратите се професионалцу који ће вам помоћи да уклоните дубље огреботине.

Корак 2

Очистите сто крпом или папирним убрусом без длачица да бисте уклонили прашину и прљавштину.

3. корак

Нанесите мало накита за накит на подлогу за полирање. Ово је врста праха оксида гвожђа, названа железов оксид, која има восак или масну пасту. Једињење се користи за полирање племенитих метала попут злата и сребра, као и стаклених сочива за давање сјаја. Нанесите избјељујућу пасту за зубе умјесто драгуљаре.


4. корак

Ставите заштитне наочаре и маску за једнократну употребу. Лагано до умереног притиска пређите руком или електричном брусилицом преко огреботине.

Корак 5

У боци са распршивачем помешајте 15 мл амонијака са 2 шоље вреле воде. Нанесите раствор на ново полирано подручје. Уклоните га крпом без длачица или папирним убрусом.

Корак 6

Испитајте полирано подручје. Поновите кораке од 2 до 5 једном или два пута, ако је ризик и даље видљив.

Сви су се бавили цурењем оловке и у рукама имају мастило. Али већину ових мрља можете лако уклонити код куће, без обзира на врсту оловке. Хемијска оловка, мастило, па чак и мастила са трајним маркерим...

Организациона структура предузећа често одређује ланац командовања и одговорности унутар предузећа или групе. Организациони дизајн може одредити број подређених односа, дубину нивоа управљања и распод...

Недавни Чланци