Садржај
Добити посао из снова само је пола успеха. Да бисте одржали професионалну каријеру, потребни су вам међуљудски односи. Изградите односе са сарадницима и шефом. Куинтцареерс.цом предлаже да шефа информишете о свему што се односи на ваше пројекте и перформансе. Често се састајте са шефом да бисте постигли хармонију, прегледали своје перформансе и помогли вам да постигнете своје професионалне циљеве.
Закажите састанак са шефом
Корак 1
Проверите распоред свог шефа са секретаром или помоћником. Многи руководиоци предузећа имају личне помоћнике или секретаре чији је посао да одржавају своје строге распореде. Да бисте показали обзир према ужурбаном распореду вашег шефа, питајте његову секретарицу који су слободни дани. Секретар или лични асистент могу имати овлашћење да закажу ваш састанак са шефом без вашег непосредног пристанка. Једном када сте укључени у календар, будите сигурни да се придржавате своје обавезе, као још једног знака поштовања према времену вашег шефа.
Корак 2
Напишите формално писмо са захтевом за састанак са шефом. На исти начин на који сте написали пропратно писмо за разговор за посао, напишите шефу детаљно разлоге због којих желите састанак. Користите формални наслов и професионални језик да покажете шефу да озбиљно схватате његово време. У свом писму започните са позитивним коментарима. Не започињте говор са жалбама. На пример, почните тако што ћете рећи колико волите изазовну атмосферу и подршку својих колега. Питајте шефа када ће бити слободан да вас упозна. Не заборавите да на крају наведете своје контакт податке, као што су број телефона и адреса е-поште.
3. корак
Пошаљите е-поштом захтев за мали састанак. Испуните кратку анкету у канцеларији са колегама и другим руководиоцима. Питајте их како је најбоље да контактирају шефа. Ако га брже контактирате путем е-поште, имаћете прилику да напишете кратки захтев путем е-поште. Тема е-поште мора бити формална. На пример, Јиллиан Рогерс - Захтев за састанак. У телу е-поруке задржите до 100 речи. Е-поруке се разликују од писаних писама јер се могу прочитати било где помоћу мобилног телефона или личног уређаја. Наведите своје разлоге брзо када захтевате састанак и тражите слободно време.
4. корак
Позовите шефа на састанак за ручак. Организујте своје мисли на папиру пре позива. Запишите разлоге контакта који вас наводе да желите састанак. Будите прецизни у поруџбини. На пример, „Волео бих да се нађемо на ручку у петак да разговарамо о свом недавном пројекту“. Користите срдачне поздраве и затварања у телефонској поруци. Оставите своје контакт податке и не заборавите да говорите полако и самопоуздано.
Корак 5
Наставите са задацима након састанка. Ако је успео, изашли сте са списком решења или радњи за свој проблем. Можда вам је шеф доделио одређене задатке. Наставите са прошлим задацима како би ваш шеф био склон поновном сусрету. Такође, пошаљите писмо или е-маил у којем се захваљујете што је резервисао део вашег распореда за састанак са вама. О којим конкретним стварима сте разговарали на састанку и како су вам помогле да побољшате учинак на послу.
